在博雅集团师资队伍的建设中，师徒制是培养青年教师极其重要的一条途径。从去年秋季开始，有多位新教师加入博雅集团，他们逐步走进课堂，也通过自身努力，取得了一定的进步。院领导非常关心和重视青年教师的专业成长，所以为了进一步提高青年教师的教育教学水平，充分发挥优秀骨干教师的示范作用，弘扬“传，帮，带”的精神，实现教师队伍水平的整体提高，3月19日下午，由博雅集团副院长张柯冉和商务英语专业主任马琳老师牵头，首届博雅集团“师徒结对薪火传，青蓝携手共成长”的师徒结对仪式，在集团召开。

　　仪式上，见证人陈健校长助理首先致开幕辞，不仅言简意赅阐明了指导老师应该如何履行好自己做到“三带”：“带师德，带师魂，带师能”的责任，也对徒弟教师提出了殷切的“三学”：“学为人，学思想，学本领”的希望。

　　接下来师傅代表张柯冉发言，一语道出了所有师傅的心声，他们非常愿意为新教师的快速成长尽心尽力，这份心意着实令人感动。

　　徒弟代表赵璇老师也上台表达了对院领导和各位师傅的感激，以及她对尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。

　　最后，在陈健和全院老师的见证下，各对师徒老师互换拜师帖和回师帖。每位老师在帖子上签下的不仅仅是一份庄重的承诺，更是一份沉甸甸的责任。此次博雅集团首届“师徒结对薪火传，青蓝携手共成长”师徒结对仪式，为教师新老合作开了一个好头，也望各位青年教师把握好本次宝贵机会，多听课，多思考，多改进！

图/文 博雅集团 赵璇