新修订的《中华人民共和国职业教育法》已于2022年5月1日起正式实施。为帮助willhill各单位深入、全面、准确理解和把握新《职业教育法》精神，持续推进依法治教、依法办学，我校将新《职业教育法》学习列入本年度中层干部培训内容，于5月25日下午组织了学习新《职业教育法》专题培训。本期培训全体中层干部参加培训，校领导出席，由校长彭振云博士主持。

彭振云表示新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定了职业教育与普通教育具有同等重要地位，明确了技能型社会、全民终身教育、七个“坚持”等概念，新法对我校发展来说意义重大。

教学科研处副处长葛存根做专题报告，围绕新法修订的背景、过程、主要内容、核心要义和思考展望等方面展开介绍，就个人学习心得进行分享，同时结合我校实际，对我校合作办学、产教融合、学生培养、师资建设等方面提出思考和建议。新修订的《职业教育法》对职业教育内涵做出了完善，明确了职业教育的重要地位，就普通教育与职业教育协调发展、职业教育人才培养、质量评价、政府职能与支持、企业办学与产教融合、willhill教育与培训机构、职业教育本科发展、职业教育涉外办学、职业院校招生考试就业、教师培养发展、学生实习实训等提出了全面的要求和规范。

对于本次专题培训，参加培训人员均表示受益匪浅，对新修订的《职业教育法》的重要意义和价值有了更为系统和深刻的认识，并相信我校作为全国首家独立法人的中外合作办学高职院校将以本次修法为契机，抢抓政策和发展机遇，深化教育教学改革，促进全面质量提升，在高职人才培养和建设品质卓越、特色鲜明、享有盛誉的精品中外合作高职院校的道路上稳健前进。

文/图 人力资源处 冼稚 戴雅莹